Smart Autoclub

I zeny maji sve dny.....

4 bych pockal a bude to ok.

hmm tak to je v klidu, Zuzik mi jeste dluzila nejakou drobnost

Zřejmě ji nakazil Gibon.

a dost

pan Houzar vede

Takový ze života

Druzeta píše:ukazoval jsem na ně fakáče

"předpis je předpis , vůl zůstane volem ..."

Zuziiik píše:To je predsa leasing zamestnancov!

Šmarjá takové kapacity co v tomhle choděj a nedokážou odlišit lidi od věcí nějakým jiným pojmem. Konec konců vypovídá to trochu , že na lidi už se jako na bytosti nekouká.

kačenka píše:Já bych k tomu ještě přidala, že ve firmě dělaj 3 dělníci už 15 let a maj celkem 50.000 Kč. Vyházej je a vezmou vysokoškoláka za 40.000 Kč. Jenže ten vysokoškolák je tam novej a nemá žádný zkušenosti, než se pořádně naučí chod firmy, tak má práce víc než nad hlavu. Vedení zjistí že to sám nezvládá, takže přijmou dva pomocný dělníky za dalších 40.000 Kč. Takže firma samozřejmě prodělá, ztratí tři zkušený dělníky a je zase na začátku

K něčemu podobnému došlo u nás před několika lety. Proběhla modernizace zařízení a některé provozy měly zůstat bezobslužné. Propustili lidi a oóu. Zařízení které stálo miliony a které se musí za nemalé peníze udržovat, má určitou spotřebu energie a po X letech se za další mega musí obnovovat, najednou nezvládalo to co poučená bába, která dostala jednou za dva roky montérky a odseděla si tam celý měsíc za desítku čistého. Na každé "bezobslužné" pracoviště přijali znovu 2 ( jen ranní ) až 4 lidi ( směny ) a jede se dál jen s tím rozdílem, že se platí jak technika, tak i zaměstnanci. Ovšem snovými zaměstnanci to nebylo tak jednoduché. Jak píše Káa, museli se nejprve naučit zařízení obsluhovat, zpravidla to bývá nejméně 6 měsíců, na složitějších místech až 2 roky, v elektro oboru na vysoké napětí jsou to u čerstvých absolventů učiliště až 3roky. Někdy se stalo, že po půl roce se nový zaměstnanec projevil jako nespolehlivý, byl propuštěn a bylo potřeba náhrady, takže bylo nutné začít zacvičovat někoho nového znovu od začátku. Zacvičování samozřejmě probíhá za plného provozu, takže nováčka mají vedle své práce na starosti další lidé, kteří k tomu ještě nesou za zacvičovaného zodpovědnost a to vše bez koruny na víc. Není tedy divu, že pokud se začne mluvit o auditu a propouštění , naskakuje všem na nejnižších a středních úrovních husí kůže.

kačenka píše:To ti asi neprozradím, my jsme vnitřní audit....

Oki i tak díky

xlukas.cz píše:jednou tolik znamena a+a, dvakrat tolik znamena a+(2*a), trikrat tolik a+(3*a), atd. kdezto jednonasobek je 1*a, dvojnasobek 2*a, trojnasobek 3*a, atd.

Zrovna jsem se o tom s někým nedávno bavil. Je to tak, lépe jsi to napsat nemohl

hustýýýýýýýý...

DYK77 píše:

xlukas.cz píše:jednou tolik znamena a+a, dvakrat tolik znamena a+(2*a), trikrat tolik a+(3*a), atd. kdezto jednonasobek je 1*a, dvojnasobek 2*a, trojnasobek 3*a, atd.

Zrovna jsem se o tom s někým nedávno bavil. Je to tak, lépe jsi to napsat nemohl

tak to prosim vysvetlete i zuzilkovi.
ty ja a kimby sme asi jedini, kdo tomu rozumi.
to krat vypada napsane divne, ale kdyz se to da do vet, tak to ma znamenat, ze ne jeceho nove nekolikrat navic nez je zakladu. proto je potreba tam i ten zaklad pricist. ja sem nechtel slovickarit, jen sem videl, ze je v te diskuzi mezi slecnama prave tento problem. nejlepsi je kdyz se sejdou dva, co tomu rozumi bud spravne dobre nebo oba spatne. to si potom rozumi. jak se bavi dva co tomu jeden rozumi a druhy ne, tak jde o zivot

tady to byl fofr